4月25日，中國二冶首屆“房地產杯”經營預算基礎能力技能大賽初賽在公司總部二樓報告廳拉開帷幕，來自經營系統的477名預算人員參加比賽。
公司黨委組織部（人力資源部）部長高盟為此次活動致辭。他表示，2023年是公司的“管理提升年”，本次大賽是為深入貫徹公司2023年工作會議上的各項安排與部署，通過崗位練兵、技能比武，進一步營造“尊重技能、學習技能、提升技能”的比學趕超的良好氛圍，持續提升經營系統人員的理論知識、實操技能以及崗位履職能力，強化經營系統隊伍建設和人才儲備，打造一支具有較高的理論素養和實戰能力的經營團隊，助力項目的效益提升和價值創造。本次大賽既是一次全公司經營人員的技能比武，也是對經營系統人才隊伍的一次集中全面的梳理、盤點和檢閱。公司希望以此次大賽為契機，能夠發現、識別、儲備一批基本功扎實、實操經驗豐富、技能嫻熟高超的經營人才。同時，進一步找準公司現階段在經營人才隊伍建設方面存在的主要問題、短板和不足，從而為下一步的整改提升明確努力方向。
公司經營預算部部長李媛媛作為本次比賽評委組長宣讀比賽方案，并對賽程安排、評分規則、注意事項、考場紀律等進行解讀和強調。
本次大賽由公司人力資源部、經營預算部、黨群工作部主辦，房地產公司承辦，內蒙古廣聯達和利軟件有限公司及公司信息化部提供技術支持。比賽分為報名、初賽、培訓、決賽四個階段,由理論考試和實操競技兩部分組成，設置團體獎和個人獎。比賽內容分為土建工程（含鋼結構、市政）、安裝工程（含電氣、給排水）以及公路工程等內容，涉及工程造價計價知識，涵蓋造價管理辦法、招投標、工程設計、施工技術和工藝及有關法律、法規等內容。比賽試題由公司經營預算部專家審核，并由評委組測試通過后采用。
