會上，趙景剛作題為《強基固本 賦能增效 頂壓前行 為完成2024年目標任務努力奮斗》的工作報告。報告從七個方面總結上半年工作成績，分析不足并對下半年工作提出具體要求：一是千方百計搶抓市場，力爭實現項目滾動發展；二是繼續夯實履約管理，打響中國二冶品牌；三是嚴控項目兩金，防范資金風險，提高分公司經濟運行質量；四是加強項目精細化管理，提升成本管控力度；五是持續加強項目合規管理，降低分公司經營風險；六是加快人力資源優化提升，提高分公司管理水平；七是改進機關作風，提高工作效率；八是加強部門聯動，徹查嚴處惡意訴訟、違規違紀；九是推動黨建工作與生產經營深度融合，引領企業高質量發展。
趙景剛強調，目前分公司面臨著嚴峻的經營形勢，全體干部職工一定要認清形勢，自我加壓，堅定信心，振奮精神，以時不我待的干勁，奮力前行，向完成全年各項既定目標任務沖刺。
李占勇通報中國五礦警示教育典型案件，指出要堅決打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰，堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進，聚焦“關鍵少數”，緊盯權力集中、資源密集的重點領域和重點環節，打造具有堅強戰斗力的干部隊伍，努力營造正氣充盈、清風常在的政治生態。
分公司財務管理部、項目管理部、經營管理部和招標采購中心做上半年工作匯報。
分公司在鄭領導班子、各部室負責人現場參會，項目部領導班子、各部室負責人視頻參會。
